Planes

Cuida la salud mental y el bienestar de tus empleados/as con sesiones individualizadas cuando lo necesiten, tanto ante problemas laborales como en cualquier ámbito de su vida. Cumplirás con la normativa e incrementarás tus resultados.
Quincenales, mensuales o de evaluación /screening Psicosocial anual.

La reincorporación laboral de la persona trabajadora tras un periodo prolongado conlleva ciertas dificultades y consideraciones legales.
Cuenta con la ventaja competitiva de mi colaboración experta y legal para que la evaluación y reincorporación de tu empleado/a se convierta en un valor añadido para tu empresa.

Acción formativa interna diseñada e impartida para el Ayuntamiento de Sagunto (2022).

Tú también puedes mejorar tu plan de Prevención de Riesgos Laborales y Psicosociales.

Con base en el programa de psicoeducación familiar con más de dos décadas de funcionamiento ininterrumpido en EEUU.
Si estás pasando por este proceso tan complejo y doloroso, no corras el riesgo de afrontarlo de forma equivocada, opta por la forma más eficiente y positiva.

Las consecuencias psicológicas del maltrato son las más graves, intensas y perdurables, pero también las más difíciles de detectar y tratar. Si crees que puedes estar sufriendo maltrato o violencia machista, pide ayuda. Sin miedo, culpa ni vergüenza., cuanto antes mejor. Tendrás toda la ayuda que sea necesaria

Las investigaciones muestran que emoción y cognición son inseparables, por eso, una adecuada preparación psicológica y emocional puede ayudarte a alcanzar un alto rendimiento en tu aprendizaje, estudio y exámenes. Con diferentes técnicas y herramientas psicológicas puedes conseguir mayor bienestar y mejores notas. Para tí o para tus hijos/as.

Aprovecha el periodo vacacional para ofrecerle a tu hijo/a la posibilidad de desarrollar y reforzar sus capacidades psicoemocionales, participando y formando parte activa junto a él/ella, en un ejercicio de Parentalidad Positiva que favorecerá vuestra comunicación, mejorando vuestra relación y vínculos familiares.